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州政府近期将放宽州担基本申请条件,扩大职业清单,但大概率不会更改Matrix加分项。 -
Matrix的最低获邀分数有可能继续降低。 -
未来会邀请更多的海外申请人。
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190总计发放975个提名,491总计发放1241个提名。 -
到本财年5月份,每月提名数量有望增加到600个。
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190和491总计已发放2500个提名,其中190占比60%,491占比40%; -
相对比本地毕业生和小生意主,昆州州政府更青睐于走昆州工作类别的申请人。 -
80%的提名发放给了境内申请人,拿到提名的境外申请人占极少数。 -
州政府鼓励并会一直邀请通过昆州优先处理通道提交的申请。 -
新的优先通道将在2023年4月3日星期一至4月10日星期一之间开放。
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截止至2月28日的州担提名使用情况:190共发6521个,491共发1508个。 -
会优先邀请在优先职业清单上的申请人。 -
州政府明确表示EOI分数并不重要,不是根据EOI分数高低来筛选,高分不一定会被邀请。 -
主要关注申请人的工作情况、工作经验年限、收入、年龄、英语、配偶情况等。 -
境内邀请比例占70%,对于境内申请人来说州政府更关注工作情况。 -
境外邀请比例占30%,会综合性评估申请人情况,不会唯分数高低评定。 -
预计州担邀请会持续到本财年5月份,目前仍有近半配额未使用。
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本财年塔州有2000个190配额,预计明年申请拿更多的配额。 -
自2022年12月12日以来,塔州有60%的190提名发放给了持有橙色优先级的申请人. -
目前持有金卡和绿卡的申请人数量减少,预计到5月中旬发放给持有橙色优先级申请人的提名比例会提高到80%。 -
目前塔州没有关闭调整州担要求的计划也不会关闭申请通道。 -
目前橙色优先级数量已逐步降低到3-4条。 -
拒签率从上财年的20%降低至本财年的10.5%。 -
提名优先级: -
持有的金色/绿色/橙色优先级属性数量 -
与职业评估相关的工作 -
与塔州学习相关的工作 -
其余技能工作 -
毕业生 -
其他条件(就业年限、居住时间、收入)
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